Organisatie
Netwerkorganisatie voor het maken van AI
Geen hiërarchische silo’s maar zelforganiserende cirkels, duidelijke rollen en transparante besluitvorming. Zo bouwen we sneller, betrouwbaarder en mensgerichter.
Groepsstructuur
De groep bestaat uit drie lagen: Stichting NederAI, NederAI Alliance B.V. (houdster & coördinatie) en werkmaatschappijen: NederAI Institute B.V. (onderzoek, onderwijs, maatschappelijke projecten) en NederAI Commercial B.V. (marktactiviteiten). Alliance kan spin-offs en deelnemingen starten die de missie versterken.
- Missietoets op majeure besluiten en samenwerkingen.
- Transparantie: relevante besluiten en rapportages worden publiek gemaakt.
- Bescherming van kennis waar strategisch nodig; open waar het kan.
Bestuur
Het bestuur telt 3–5 natuurlijke personen en bewaakt missie, waarden en integriteit. Oprichter Bram Luiken is erkend als Oprichter & Moreel Leider met een niet-bindend adviesrecht.
- Besluiten worden vastgelegd met motivering en openbaar gemaakt waar passend.
- Een nationaal erkend toezichthoudend orgaan kan toezicht houden op naleving.
Kernprincipes bestuur
- Transparantie, integriteit en anti-capture.
- Recht dient de mens; terughoudend richting individuen.
- Neutraliteit in maatschappelijke en geopolitieke conflicten.
Cirkels & Rollen
Teams vormen zich ad hoc rondom projecten. Rollen zijn dynamisch, met duidelijke verantwoordelijkheden en feedbackloops. Zo benutten we talent en blijven we wendbaar.
- Rolportfolio’s i.p.v. vaste functies.
- Subsidiariteit: wat lokaal kan, gebeurt lokaal.
- Inclusie in actie: gelijke kansen en ondersteuning waar nodig.
Transparantie & Toezicht
- Publicatie van besluiten, jaarrekeningen en (t.z.t.) uitkeringenregister.
- Samenwerkingen krijgen een missietoets met openbaar toetsingsverslag.
- Audittrail & logging (intranet) voor toetsing en onderzoek.
Waarom dit werkt
Duidelijke waarden + transparant proces = sneller vertrouwen, betere samenwerking en minder frictie.